Nach über drei Jahren, die seit der Gründung von smarta minds vergangen sind, zeigen wir uns in neuem Gewand. Konkret gesagt: Es gibt ein neues Logo und eine neue Website samt Blog und Stellenanzeigen.
TL;DR
#FuerKandidaten #FuerUnternehmen
Wir stehen in den Startlöchern für das kommende Jahr.
Im Mai 2018 sind wir bei smarta minds mit einer klaren Mission angetreten: Personalberatung smarta gedacht. Für uns heißt das: Fokus auf Qualität, nicht Quantität. Genau das soll sich nun, dreieinhalb Jahre später, auch in unserer neuen Corporate Identity widerspiegeln. Herausgekommen ist eine Runderneuerung. Denn statt nur oberflächlich ein paar kleine Änderungen vorzunehmen, haben wir ganz vorne angefangen: bei unserem Logo.
Das neue smarta minds Logo verkörpert sowohl unsere Arbeitsphilosophie, als auch die Grundsätze unserer Arbeit.
Es steht für unsere Werte: Proaktiv, partnerschaftlich, persönlich und soll zeigen, dass wir ein bunter Haufen aus verschiedensten Talenten sind, selbst unter den stressigsten Bedingungen immer ein Lächeln auf den Lippen haben und alles mit einem Augenzwinkern angehen.
Neben dem Hauptsymbol und dem charakteristischen Schriftzug gibt es nun auch den smarta minds Smiley, der sich als Key Visual durch das gesamte Design zieht. Daneben gibt es, wie Ihnen sicher schon aufgefallen ist, auch neue Farben: orange, blau sowie schwarz und weiß sorgen für starke Kontraste und passen zu unserem Temperament.
Die Website ist jetzt Dreh- und Angelpunkt.
Zusätzlich zur neuen Corporate Identity gibt es eine neue Website, die es in sich hat. Im wahrsten Sinne des Wortes, denn auf ihr finden Sie in Zukunft nicht nur exklusive Stellenanzeigen, auf die Sie sich im Handumdrehen bewerben können, sondern auch Business Insights in unserem Blog smarta notes.
Die ersten Inhalte haben wir schon für Sie veröffentlicht: einen Überblick über die Kosten im Dschungel der Personalberatungen sowie Informationen über Frauen in Führungsrollen. Sollten Sie ein Thema haben, dass wir unter die Lupe nehmen sollen, schreiben Sie uns gerne.
Auch Schnellbewerbungen sind jetzt direkt auf unserer Website möglich.
Eine der Neuerungen unserer neuen Website ist die Möglichkeit, sich innerhalb weniger Klicks direkt zu bewerben. Das funktioniert sowohl direkt auf einer Stellenanzeige - dann bewerben Sie sich konkret auf diese spezifische Stelle -, als auch initiativ über ein gesondertes Formular. Falls Sie nicht Kandidat, sondern Kunde sind, gibt es für Sie nun die Möglichkeit einer Direktanfrage. Hier können Sie mit einigen wenigen Klicks unsere Unterstützung bei der Besetzung einer Stelle anfragen.
Das Highlight unserer neuen Website sind aber ganz klar unsere Referenzen! Diese finden Sie auf der Seite für Unternehmen sowie auf der Kandidatenseite.
Und nicht zuletzt haben auch wir Ihnen ein paar spannende und interessante Informationen über uns preisgegeben. Denn Sie sollen ja schließlich ganz genau wissen, auf wen Sie sich da einlassen. #Betta togetha.
