Hire smarta, not harda.
Für Unternehmen

“It doesn't make sense to hire smart people and tell them what to do. We hire smart(a) people so they can tell us what to do.” – Steve Jobs
Eine falsche Personalentscheidung kann ein Unternehmen schnell eine sechsstellige Summe kosten. Entsprechend ist die Richtige wiederum Gold wert: Sie spart Ressourcen, wertvolle Zeit, Kosten und schont vor allem die Nerven.
Wir sorgen für eine qualitative Auswahl bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen und kreieren Optionen, wo vorher keine bestanden. Hierbei agieren wir stets beratend als Ihr langfristiger und vertrauensvoller Sparringspartner und werden somit Teil Ihrer Unternehmensentwicklung. smarta togetha.
Rundum-sorglos? Aber gerne doch. Wir wissen, wie stressig und mitunter zeitintensiv das Leben als Führungskraft sein kann. Darum übernehmen wir ab Auftragsannahme, beginnend mit der Direktansprache geeigneter Kandidaten, über die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen hinweg, bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus, alles für Sie.
Während des gesamten Prozesses begleiten wir Sie professionell mit all unserer Expertise und vor allem mit einer großen Portion Empathie und Authentizität. Unser klares und einziges Ziel: Exzellente Talente nachhaltig mit Ihrem Unternehmen verbinden.
Trust the process - from smart to finish
Briefing & Job Order
Wir wollen’s wissen: Wer sind Sie? Welche Erwartungshaltung und Anforderungen haben Sie an neue Mitarbeiter? Wie tickt Ihr Unternehmen und vor welchen Herausforderungen stehen Sie? Kurz gesagt: Wir machen uns ein Bild von Ihnen - und Sie bekommen einen authentischen Eindruck von uns.
Direct Search
Wanted: Dead or Alive. Spaß beiseite. Kandidaten, die wie die Faust aufs Auge zu Ihnen passen, tummeln sich in keiner Datenbank. Wir sprechen ausgemachte Zielkandidaten individuell, direkt, ohne unnötigen Streuverlust und mit der richtigen Message für Sie an.
Shortlist
In ausführlichen Kandidateninterviews hören wir ganz genau hin und haken nach - fachlich, empathisch und persönlich. Im Anschluss picken wir uns die Kirschen heraus und präsentieren sie Ihnen auf dem Silbertablett. Gemäß dem Prinzip: Klasse statt Masse.
Promotion
Unsere Empathie und Expertise lassen uns zwischen den Zeilen lesen. So stellen wir sicher, dass Cultural Fit, Personal Matching und fachliche Eignung für Sie und den Kandidaten gegeben sind. Wir sprechen Ihnen stets eine klare Empfehlung aus.
Walk the talk
Sie treffen Ihre Auswahl, wir kümmern uns um alles andere: wir organisieren, begleiten, unterstützen, fassen nach, geben Feedback, sind konstruktiv kritisch und transparent. Jederzeit ehrlich und zuverlässig.
Offer & Deal
Wir begleiten jeden Prozess vollumfänglich. Proaktiv, von der Auftragsannahme bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Wir ebnen mit unserem Zutun den Weg für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter – und uns. Wir interessieren uns auch über die Vermittlung hinaus: wie es läuft, sich entwickelt und vorangeht.

Nachher ist man immer smarta …
Über 340 erfolgreiche Vermittlungen an 72 Unternehmen auf der ganzen Welt in dreieinhalb Jahren sprechen eine klare Sprache und unsere Vermittlungen sind nachhaltig und von Erfolg geprägt.
Get smarta, togetha.
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