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Expert HR Operations (m/f/d)

Für unseren Kunden, ein modernes, innovatives und wachstumstarkes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikativen Expert (m/f/d) HR Operations mit einer strukturierten Arbeitsweise und einer Begeisterung für HR-Themen.

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Deine Aufgaben:

Du bist federführend für die Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse (wie zum Beispiel die Vertragserstellung, die Krankheitsverwaltung oder auch die Zeugniserstellung) verantwortlich

Du agierst als Schnittstelle zum Payroll Provider und sorgst für die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung. Somit stellst Du eine gute und effiziente Zusammenarbeit sicher

Du kümmerst Dich um die Datenpflege des firmeninternen Personalinformations- und Zeiterfassungssystems und übernimmst die Pflege (digitaler) Personalakten

Dir obliegt die Koordination der betrieblichen Altersfürsorge und gemeinsam mit deinem Team bist du für die Planung und Durchführung von On- und Off-boarding-Prozessen zuständig

Die wichtige Aufgabe der Koordination und Planung von arbeitsschutzrelevanten Themen liegt in Deiner Verantwortung

Dein Profil:

Du hast eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise eine Ausbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann) erfolgreich abgeschlossen; alternativ hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert

Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sammeln und hast Interesse an lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus

Durch gute Organisation hast Du die täglichen Aufgaben fest im Griff; Deine Arbeitsweise ist genau und akkurat

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch

Deine Mehrwerte:

Ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit einer grünen, nachhaltigen und fairen Vision

Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten dank starkem Unternehmenswachstums und ein jährliches Weiterbildungsbudget im Wert von 1.000€

Unbegrenzter Zugang zu mehr als 4.500 Sporteinrichtungen

29 Tage Urlaub und natürlich ganztägig frei an Weihnachten und Silvester

Herausragende, regelmäßige Teamevents, wie es sich für ein junges und erfolgreiches Unternehmen gehört