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HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein fairer, sicherer und persönlicher Energieversorger und -dienstleister für die Münchener Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und sympathischen HR Business Partner (m/w/d) mit einer strukturierten Arbeitsweise.

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Ihre Aufgaben:

Sie sind federführend für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) eines definierten Betreuungsbereichs in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten zuständig

Sie verantworten den gesamten Recruiting Prozess, erstellen Stellenausschreibungen, übernehmen das Bewerbermanagement und führen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen Interviews

Sie führen Vertragsverhandlungen durch und sind maßgeblich an einem erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d) beteiligt

Sie übernehmen eigenverantwortlich den operativen Teil der Personalbetreuung; dementsprechend erstellen Sie Zeugnisse und Verträge, nehmen Vertragsänderungen vor und kümmern sich um die Gehaltsanpassungen

Sie arbeiten Hand in Hand mit der Abteilung der Abrechnung und der Abteilung der Personalentwicklung, steuern externe Partner und arbeiten stets eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen

Zudem können Sie eine spannende Rolle in diversen HR-Projekten (z.B. die Implementierung einer HR-Software) übernehmen

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften (präferiert mit dem Schwerpunkt Personal/ Psychologie) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung

Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in einer Position als HR Business Partner (m/w/d) oder als Personalreferent (m/w/d) sammeln; dabei lag ihr Fokus bisher vor allem in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Recruiting

Sie haben Freude an der Beratung von Führungskräften zu operativen und strategischen Fragestellungen und wenden dabei Ihre fundierten Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse an

In Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet behalten Sie stets den Überblick und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten

Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen; Kenntnisse in der Anwendung des Tools rexx sind ein Plus

Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch

Ihre Mehrwerte:

Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld

Fundierte Einarbeitung in ein breites Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Ein kleines, dynamisches Team mit wertschätzendem Umgang

30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zu mobilem, ortsunabhängigem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Eine umfangreiche Unterstützung der Mitarbeiter*innen, das Know-how stetig weiterzuentwickeln und sich neue Qualifikationen anzueignen

Ein Leasingprogramm für Mitarbeiter*innen für das jeweilige Wunschrad, eine sehr gute Verkehrsanbindung und eigene Parkplätze

Eine betriebliche Alterversorge für eine sorglose Rente; von Beginn an profitieren Sie dabei von einer attraktiven Verzinsung

Ein Kinderbetruungszuschuss, eine Unfallversicherung, Betriebssport und Krankengeldzuschuss sowie Gesundheitstage