Für unseren Kunden, eine europaweit führende medizinische Holding, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zahlenaffinen Personalcontroller (m/w/d) mit digitalem Mindset für die Standorte München, Hamburg, Leipzig oder auch bundesweit remote.
Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie entwickeln das operative und strategische HR-Controlling in enger Abstimmung mit der Head of HR. Sie verantworten das internationale HR-Reporting sowie das HR-Dashboard und führen Ad-hoc-Analysen durch.
Sie verbessern HR-Prozesse sowie -Systeme und beraten bezüglich HR-KPIs.
Sie planen gemeinsam mit der Head of HR das Personalbudget und haben Planabweichungen im Blick.
Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen zu Vergütungsmodellen.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Analytics oder Controlling.
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Digitalisierung. Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot) und idealerweise in Power BI und SAP.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Mehrwerte:
Ein europaweit führendes medizinisches Netzwerk mit starken Wachstumsambitionen.
Erstklassige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und uneingeschränkte Möglichkeit deutschlandweit remote zu arbeiten (inkl. Fahrtkostenzuschuss).
Attraktives Gehaltspaket und eine betriebliche Altersvorsorge.
30 % Mitarbeiterrabatt auf hauseigene medizinische Leistungen und ein Portal mit Shopping-Rabatten.
30 Tage Urlaub.
Hundefreundliches Büro.
Frisches Obst und Getränkeversorgung sind selbstverständlich.
