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Regional Sales Manager (m/w/d) mit Führungspotenzial

Für unseren Kunden, ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Bausoftware, suchen wir einen ambitionierten, eigenverantwortlichen und smarten Regional Sales Manager (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis.

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Ihre Aufgaben:

Sie erarbeiten einen jährlichen Organisationsplan für den Vertrieb sowie die lokalen Marketingaktivitäten in Ihrer Region und setzen diesen gemeinsam mit einem starken Team im Rücken um

Sie verantworten die Akquise und Weiterverfolgung aller eingehenden Leads; somit machen Sie neue Möglichkeiten für zusätzliche Softwarelizenzen und/oder Dienstleistungen aus und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmung

Sie fungieren als Botschafter des Unternehmens und bauen in dieser Rolle langfristige, nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf

Sie ermitteln neue Absatzmöglichkeiten (Up-Selling und Cross-Selling) bei bestehenden Kunden in Ihrem Marktsegment

Sie überzeugen Ihre Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen mittels Ihres hervorragenden Präsentationstalents und Ihrer einnehmenden Persönlichkeit

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung (> 3 Jahre); vorzugsweise in der Softwarebranche; Ihre Erfahrungen konnten Sie unter anderem im IT-Lösungsvertrieb sammeln

Sie bringen Interesse an der Baubranche mit und sind technisch versiert

Ein beruflicher Hintergrund als Bauleiter, Bauingenieur, Architekt oder Ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss

Loyalität, Integrität und Offenheit sind für Sie selbstverständlich

Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch

Ihre Mehrwerte:

Ein innovatives, dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer aufgeschlossenen, kollegialen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Flexible Arbeitszeitregelungen und moderne Arbeitsmodelle

30 Tage Urlaub

Bereitstellung eines Firmenwagens (u.a. zur privaten Nutzung), eines Mobiltelefons und eines Laptops

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung